Corporate Governance

Il sistema di corporate governance adottato dal gruppo MVC ha un ruolo chiave per lo svolgimento dell’operatività del Gruppo e i suoi obiettivi a medio-lungo termine. Si fonda sul rispetto delle normative vigenti e dei principi di trasparenza e responsabilità sociale applicabili in tutti i Paesi in cui opera.

I suoi quattro pilastri sono:

  • gli organi di amministrazione e controllo;
  • l’efficacia e la trasparenza delle scelte gestionali;
  • il monitoraggio delle operazioni con parti correlate e del trattamento delle informazioni privilegiate;
  • l’insieme dei valori definiti, riconosciuti e condivisi, fissati nel Codice Etico e nelle politiche aziendali.

Amministrazione e Controllo

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CODICE ETICO

Il Codice Etico è uno dei pilastri del sistema di Corporate Governance di MVC Group e regola le decisioni e il modo di operare dell’azienda e dei suoi dipendenti nei confronti degli stakeholders.

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MODELLO 231/2001

Nel 2020 Manifattura Valcismon Spa ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo come previsto dal Decreto Legislativo 231/2001. Il modello 231/2001 Definisce gli ambiti di responsabilità degli enti e delle imprese in relazione a eventuali reati commessi o tentati nell’interesse o a vantaggio della società.

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